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Sarai inserito/a nell’area Sviluppo che lavora per brand nazionali e internazionali, gestendo diverse tipologie di progetti che spaziano dalla creazione di pagine e contenuti marketing alla realizzazione di micrositi esperienziali, siti istituzionali, eCommerce, gaming.

Sarai il riferimento tecnico del team di sviluppo backend dell'agenzia (che attualmente conta 3 persone), per guidarlo, ascoltarlo, comprenderne problematiche e suggerire, anche proattivamente, le soluzioni nel rispetto degli obiettivi aziendali per qualità ed innovazione.

Cerchiamo una persona collaborativa, organizzata, orientata agli obiettivi e con un solido background tecnico.

Mansioni da svolgere:

  • Coordinare il team back-end e guidarlo tecnicamente migliorando gli standard di produzione in coerenza con le esigenze di agenzia (processi, metodologie, documentazione, tecnologie, etc.);
  • Contribuire alla crescita del team back-end mettendo a disposizione le proprie competenze tecniche/esperienza e condividendo metodi di lavoro efficaci;
  • Valutare l’introduzione di nuove tecnologie;
  • Monitorare attivamente la qualità dell’output di produzione, l’efficienza e l’efficacia del team;
  • Contribuire a delineare i piani di formazione e di crescita per il team back-end;
  • Supportare il team HR nella valutazione tecnica del team e nelle tematiche operative di formazione, sviluppo e recruiting;
  • Supportare il team Sales nella quotazioni dei progetti;
  • Guidare meeting di debrief periodici al fine di analizzare i progetti svolti, valutare l’operato e l’aderenza agli standard qualitativi del mercato e di agenzia,
  • Guidare meeting di debrief periodici al fine di analizzare i progetti svolti, valutare l’operato e l’aderenza agli standard qualitativi del mercato e di agenzia, condividendo internamente le best practice e le soluzioni adottate;
  • Raccogliere le specifiche, eseguire l’analisi e produrre documenti di progetto.

Abilità e qualifiche:

  • Gradita esperienza pregressa nella gestione di un team come Backend Lead / Technical Team Lead o esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di progetti digital di agenzia;
  • Ottime capacità relazionali, di comunicazione e di lavoro di squadra;
  • Capacità di effettuare stime accurate di costi, tempi e risorse necessarie all'implementazione delle soluzioni;
  • Buona conoscenza della metodologia Agile;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze tecniche:

  • Ottima capacità di sviluppo OOP in PHP;
  • Ottima conoscenza dei flussi di e-commerce (gestione catalogo, promozioni, pagamenti, fatturazione, reporting);
  • Ottima conoscenza sistemi di versionamento (preferibilmente Git);
  • Conoscenza approfondita di almeno un framework PHP MVC (preferibilmente Laravel);
  • Ottima conoscenza di database MySQL e linguaggio SQL;
  • Buona conoscenza del core di WordPress ed esperienza nello sviluppo di temi e plugin WP;
  • Buona conoscenza della piattaforma Shopify, delle sue configurazioni e del linguaggio Liquid;
  • Buona conoscenza di tool per la containerizzazione come Docker o simili;
  • Competenza nell’integrazione di servizi esterni come ERP e CRM basati su API;
  • Competenza nella configurazione di VPS Linux per webserver su base APACHE / NGINX / PHP / MySQL e nell’installazione di certificati SSL;
  • Competenza in ambito di sicurezza su APACHE / NGINX / PHP / MySQL;
  • Competenza nella gestione di domini, DNS, ambienti hosting di base e familiarità con pannelli di controllo (cPanel, DirectAdmin…).

Nice to have:

  • Buona conoscenza di Node.js;
  • Buona conoscenza di database non relazionali;
  • Buona conoscenza di Google Analytics e Google Tag Manager;
  • Competenza nell’utilizzo di tool per la gestione della cookie policy;
  • Familiarità con lo stack front-end e con gli ultimi standard di HTML5, CSS3, JavaScript ES6+;
  • Esperienza nello sviluppo di piattaforme di gamification e gaming web-based (2D/3D).

Cosa ti offriamo:

  • Contratto di assunzione full-time;
  • Ticket Restaurant;
  • MacBook Pro di ultima generazione;
  • Straordinari retribuiti o accumulo banca ore;
  • Piattaforma corporate benefits;
  • Area mensa interna con Foorban, frigoriferi e microonde;
  • Aree relax con calcetto, ping-pong, strumenti musicali e Playstation 5;
  • Modalità di lavoro ibrida e orario flessibile (anche post-emergenza COVID-19);
  • Lo strepitoso Playground Welcome Kit.

Chi siamo:

Playground è una digital agency indipendente di Milano nata nel 2006. Siamo un team affiatato e multiculturale (40 persone, in crescita) composto da creativi, sviluppatori a marketer.

Le nostre principali aree di azione sono:

  • Strategia;
  • Creatività;
  • Design;
  • Sviluppo ed esecuzione.

Il nostro obiettivo è di creare un impatto significativo nel business dei nostri clienti, che siano aziende ambiziose o brand internazionali come The North Face, Inter F.C, Vans, Salewa, Timberland, Superdry and Napapijri.

Lavoriamo prevalentemente sugli owned media dei nostri clienti oltre a gestire piani editoriali e produzione di contenuti per social e paid media, siano essi video, motion graphic, modellazione 3D e animazioni.

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Candidati.