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Digital Project Manager Junior

Posizioni aperte

Playground è alla ricerca di una/un Digital Project Manager Junior che abbia passione, entusiasmo, curiosità per il mondo digital e voglia di crescere all'interno di un team multidisciplinare.

[ Full-time ]

Overview

Lavorerai su progetti per brand nazionali e internazionali, coordinando attività che spaziano dalla digital strategy al casual gaming, passando per siti web, experience page, video in motion graphic, eCommerce e campagne digitali.

Se ami organizzare, coordinare persone e trasformare idee in progetti concreti, potresti essere la persona che stiamo cercando.

Responsabilità principali

  • Raccoglierai e analizzerai le richieste dei clienti, definendo obiettivi, scope e requisiti di progetto;
  • Collaborerai alla pianificazione delle attività e all’aggiornamento delle timeline condivise con il cliente;
  • Coordinerai operativamente designer, sviluppatori e stakeholder coinvolti nel progetto;
  • Monitorerai l’avanzamento dei lavori attraverso strumenti di Project Management;
  • Gestirai la comunicazione con clienti nazionali e internazionali, fornendo aggiornamenti periodici sullo stato di avanzamento delle attività in lingua italiana e/o lingua inglese;
  • Garantirai il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi;
  • Organizzerai attività, task e flussi di comunicazione tramite piattaforme PMIS come Jira, Asana o Bitrix.

Abilità e qualifiche

  • Hai almeno 1 anno di esperienza nella gestione di progetti digitali (siti web, landing page, eCommerce o progetti di comunicazione digitale);
  • Conosci le principali fasi di sviluppo di un progetto digitale;
  • Hai familiarità con strumenti di Project Management come Jira, Asana, Bitrix o equivalenti;
  • Utilizzi con sicurezza il pacchetto Microsoft Office;
  • Conosci fluentemente la lingua inglese scritta/parlata (B2 o superiore);
  • Sei una persona organizzata, precisa e orientata agli obiettivi;
  • Hai ottime capacità relazionali e comunicative;
  • Sai lavorare in team e affrontare problemi con approccio proattivo;
  • Prestare attenzione ai dettagli per te è una priorità.

Cosa ti offriamo

  • Contratto di assunzione, full-time;
  • Modalità di lavoro ibrida, orari flessibili e autonomia;
  • Opportunità di Formazione (corsi tecnici, soft skill, certificazioni) e Crescita;
  • MacBook;
  • Ticket Restaurant, banca ore, straordinari retribuiti;
  • Accesso alla piattaforma corporate benefits.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Chi siamo

Siamo un’agenzia digitale italiana con sede a Milano, attiva dal 2006.
Con un team di 60+ esperti del digitale, affianchiamo aziende e brand internazionali nel ridefinire la propria identità online e creare connessioni con il pubblico.

Progettiamo soluzioni end-to-end, che guidano il cliente dalla strategia alla customer experience con progetti di: branding, design UX/UI, sviluppo front-end, content strategy, commerce, CRO, marketing automation e gamification.

Promuoviamo una cultura aperta e collaborativa: valorizzare la qualità del lavoro e la soddisfazione delle persone sono al centro di tutto ciò che facciamo.

Dal 2025 siamo parte del Gruppo Horsa, un ecosistema di 50+ aziende specializzate in ogni area della Digital Transformation, che potenzia il nostro percorso di crescita e arricchisce ulteriormente il valore dei nostri progetti.

Ultimi riconoscimenti:

  • 1000 Europe’s Fastest Growing Companies 2021 stilata dal Financial Times
  • Leader della Crescita 2021, 2022 e 2023 stilata da Il Sole 24 Ore e Statista
  • Campioni della Crescita 2022 e 2023 stilata dall’Istituto Tedesco ITQF in collaborazione con La Repubblica Affari & Finanza

13/ La mia azienda attuale è un'agenzia digitale

14/ Appartengo a una categoria protetta

15/ Carica il tuo CV *

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16/ Carica il tuo Portfolio

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17/ Lettera di presentazione

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3/

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